Rappel :
Le 13ème salaire se calcule et se verse par contrat. Selon les paramètres indiqués, il se déclenche automatiquement, soit :
- chaque mois (coche soumis « 13ème chaque mois »)
- à une période précise définie (coche soumis « 13ème »), soit juin et décembre par exemple
- lorsqu’une date de fin de contrat est indiquée
Dans l’utilisation quotidienne, nous avons constaté que lors d’un changement de contrat vous êtes nombreux à avoir soit :
- modifié le déclenchement automatique en « non déclenché » (13ème non versé)
- changé la date de fin de contrat après le calcul du dernier salaire dudit contrat (13ème non versé)
Dès lors :
- le 13ème dû sur ce contrat n’est pas calculé
- la provision 13ème sur ce contrat est calculée
- la provision 13ème ne s’extourne pas, puisque le 13ème dû n’est pas calculé
Afin de vous permettre de rattraper automatiquement les parts de 13ème salaire pour les contrats inactifs, nous avons créé une fonction calculatoire « 13ème salaire rétroactif ».
Pour cela, vous pouvez créer 3 rubriques, selon l’exemple que vous trouverez en cliquant ici :
- 120.020 – 13ème salaire (contrat inactif) ou selon votre souhait
- 500.320 – Extourne 13ème rétro
- 500.420 – Extourne ch.soc/13ème rétro (taux par défaut à 20%)
La comptabilisation de ces trois rubriques est un exemple. Vous devez vous référer à vos rubriques 13ème, extourne 13ème et extourne charges sociales 13ème (en principe, les rubriques 120.000, 500.310 et 500.410)