Voici ce que contient cette nouvelle version
- Planning : Couverture des besoins en effectifs
Accessible grâce à ces boutons dans l’entête de la page planification
Vous pouvez configurer vos besoins en effectifs
– Selon le jour de la semaine
– Pour une ou plusieurs catégories (anciennement nommées fonctions)
– Pour un ou plusieurs horaires
– De manière spécifique pour les cas particuliers
Vous pouvez afficher directement sur le planning, avec un code couleur permettant de voir rapidement si le besoin est couvert ou non,
– Les effectifs planifiés
– Les besoins d’effectifs définis
– Les différences entre l’effectif planifié et le besoin défini - Planning : Paramétrage du transfert des données vers les rubriques salaire
Le paramétrage vous permet désormais de choisir une rubrique salaire pour chaque horaire.
Vous pouvez décider d’envoyer la donnée en heures, comme cela fonctionnait déjà, ou en jours, et le logiciel enverra le nombre d’occurrence de l’horaire.
Cela vous permet d’avoir plusieurs types de piquet, plusieurs type de maladie, etc. - Planning – ressources :
- le tableau des ressources a été amélioré, on y a un lien direct vers le plan de la ressource.
- On peut désormais avoir plusieurs fois le même contrat sur le même plan dans des catégories différentes.
- Planning – modification de soldes : On peut renseigner une rubrique pour que le nombre saisi soit transféré vers les salaires. (Paiement d’heures)
- Planning – copier/coller :
- Gestion des raccourcis clavier Ctrl+c, Ctrl+v
- On peut également libérer une journée avec la touche « delete » du clavier
- Salaire – fonctions collaborateur : On peut dupliquer les fonctions d’un contrat collaborateur.
- Salaire – Groupe de paiement par défaut par lieu de travail
- Kyodo : une option « recevoir les notifications de Kyodo », dans les Signatures, permet d’être notifié par email quand un collaborateur transmet un document.